¿Cuál es la diferencia entre S-Corp y C-Corp?

Vea los puntos principales entre los Corporación S y Corporación C. Si desea iniciar un negocio en los EE. UU., esta guía le mostrará los principales puntos de discusión entre S-Corporation y C-Corporation para que pueda tomar una decisión más informada.

¿Qué es una S-Corp?

Una S-Corp es un tipo de corporación que se forma a través de un gravamen fiscal con el IRS. Es el tipo de corporación más común en los EE. UU. y representa el 61% de las corporaciones en los EE. UU. S-Corp no es más que una variación de C-Corp.

La estructura de la corporación es exactamente la misma que la C-Corp. De esta forma, los accionistas son las personas propietarias de la empresa y toman todas las decisiones importantes. Además, también comparten las ganancias del negocio. Y pueden determinar la dirección futura de la empresa.

Su S-Corp también viene con protección contra demandas. No hay responsabilidad personal involucrada, por lo que si alguien lo demanda, solo los activos de la corporación están en riesgo.

Una de las principales diferencias es que solo los ciudadanos estadounidenses pueden formar una S-Corp. Los extranjeros solo pueden formar una C-Corp y no puede ocupar una posición de liderazgo en una S-Corp.

En resumen, hay más similitudes que diferencias entre S-Corp y C-Corp.

¿Qué es una Corporación C?

C-Corp es la entidad comercial estándar para corporaciones. Cada vez que forme una corporación, inicialmente será una C-Corp hasta que decida cambiarla a algo como S-Corp.

Como el tipo más común de corporación, el negocio es propiedad de sus accionistas. Claro, sólo puede haber uno o dos accionistas.

Viene con protección de responsabilidad, por lo que si lo demandan, solo la corporación en sí es responsable en lugar de los accionistas. Esto también se aplica a cualquier deuda comercial que haya sido cancelada.

S-corp y C-corp: comprender las diferencias de forma sencilla

Ambos tipos de empresas tienen reglas de propiedad similares, pero con S-Corp tiene restricciones que no tiene con C-Corp.

La principal restricción que tiene es que una S-Corporation solo puede tener 100 accionistas a la vez. Es por eso que nunca ves aparecer una S-Corp en la bolsa de valores pública. No es práctico.

C-Corp puede tener miles de accionistas. Entonces, para las empresas que buscan recaudar cantidades sustanciales de capital, C-Corp es la única opción real.

También debe recordar que una S-Corp solo puede tener ciudadanos estadounidenses como accionistas porque es una opción fiscal del IRS. C-Corps puede tener tantos accionistas no residentes como quiera. En algunos casos, todo el interés de una C-Corp puede ser propiedad de ciudadanos no estadounidenses.

Derechos de los accionistas

Los accionistas son dueños de la empresa y con una S-Corp solo hay una clase de acciones, mientras que con una C-Corp puedes tener tantos niveles como quieras. Esto significa que quienquiera que posea acciones en una S-Corp tiene los mismos derechos que todos los demás. Esto puede producir menos flexibilidad.

C-Corps funciona de manera diferente con respecto a lo que le da derecho a la propiedad de acciones. Puede poseer acciones en una C-Corp, pero no tiene derecho a votar, formar parte de la junta directiva ni tomar decisiones dentro de la empresa. Esto se debe a que hay muchos tipos diferentes de compartir.

Una corporación que algún día quiera cotizar en bolsa utilizará una C-Corp para proteger las participaciones de los fundadores y obtener más control sobre los nuevos accionistas.

Pero si tiene la intención de apegarse al formato de pequeña empresa, los derechos de voto de S-Corp no tendrán mucho impacto en el futuro.

ventajas fiscales

La diferencia entre una sociedad y una corporación a menudo se centra en las diferencias fiscales. C-Corp es una entidad imponible separada por el IRS.

C-Corp paga impuestos a nivel corporativo y tienen que presentar una declaración de impuestos corporativos, que es lo que cabría esperar. Pero lo que quizás no sepa es que el dinero pagado a sus accionistas puede volver a gravarse al nivel del impuesto sobre la renta personal.

Hay formas de limitar esta forma de doble imposición, pero el punto es que existe y puede hacer que los empresarios desconfíen de sacar dinero de la empresa.

A veces incluso es rentable distribuir y aceptar la doble imposición. Es un acto de equilibrio que requiere un contador para trabajar. Y también depende del estado en el que vivas.

¿En qué se diferencia una S-Corp?

Una S-Corp no es considerada una entidad imponible separada por el IRS. Esta es la razón por la cual esta forma de corporación se considera un impuesto electivo porque, en su lugar, elige pagar impuestos al nivel del impuesto sobre la renta personal.

Cualquier distribución que reciba de la empresa y cualquier ingreso que obtenga la empresa se informan como parte de su declaración de impuestos sobre la renta personal.

Esto significa que los empresarios de S-Corp no están sujetos a impuestos corporativos.

Una C-Corp puede pagar impuestos en dos niveles, pero si un empresario posee varios negocios, la C-Corp es una entidad útil para reducir su factura de impuestos.

S-Corp vs C-Corp: ¿cuál es mejor para ti?

En primer lugar, debe considerar sus ambiciones. Las grandes ambiciones significan que probablemente sea mejor usar una C-Corp porque le permite operar con un número mínimo de restricciones de accionistas.

También es útil para asegurarse de preservar su influencia dentro de la empresa. C-Corp es su corporación clásica de gran empresa.

• Ventajas fiscales: Se recomienda S-Corp si está buscando pagar menos impuestos con una cantidad mínima de problemas. La única excepción es si posee varios negocios y no desea que todo se grave según su nivel de ingresos personales.
• Accionistas – C-Corp es la mejor opción para recaudar la mayor cantidad de capital posible. Puede tener tantos accionistas como desee y pueden provenir de todo el mundo.
• Simplicidad de administración – S-Corp es más fácil de administrar que C-Corp ya que C-Corp es su propia entidad imponible y tiene responsabilidades y obligaciones adicionales.
• ciudadano no estadounidense – En pocas palabras, si es ciudadano estadounidense, puede elegir entre los dos. Pero los ciudadanos no estadounidenses no tienen la opción de establecer una S-Corp o ser accionista de una.