{"id":15352,"date":"2019-06-22T16:56:41","date_gmt":"2019-06-22T19:56:41","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress-woo0sgkcckc0oc08g0k4ccco.45.77.93.119.sslip.io\/artigos\/requisitos-para-o-visto-l1\/"},"modified":"2023-06-12T16:32:44","modified_gmt":"2023-06-12T19:32:44","slug":"requisitos-para-o-visto-l1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/americaexpert.com\/es\/artigos\/requisitos-para-o-visto-l1\/","title":{"rendered":"Visto L1: O Que Voc\u00ea Precisa Saber Sobre os Crit\u00e9rios de Elegibilidade"},"content":{"rendered":"<p>La Visa EB5 <strong>visto L1<\/strong> foi projetado para permitir que empresas dos EUA transfiram funcion\u00e1rios estrat\u00e9gicos de afiliadas estrangeiras para seus escrit\u00f3rios nos EUA por per\u00edodos limitados.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/nFAdLhIQYhw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Esses transferidos devem ter trabalhado por pelo menos um ano na empresa estrangeira afiliada em cargos gerenciais ou executivos (o <strong>visto L1<\/strong>-A ) ou em uma capacidade que exigisse conhecimento especializado dos produtos ou processos internos da empresa (o visto L1B ).<\/p>\n<p><em>O L1 \u00e9 um visto de n\u00e3o-imigrante. Ele \u00e9 concedido a estrangeiros que v\u00eam temporariamente aos EUA para prestar servi\u00e7os muito espec\u00edficos. O visto est\u00e1, portanto, explicitamente ligado \u00e0 descri\u00e7\u00e3o do trabalho do cession\u00e1rio na empresa.<\/em><\/p>\n<p>Existem dois requisitos principais que devem ser cumpridos pela empresa dos EUA em que o cession\u00e1rio estar\u00e1 trabalhando:<\/p>\n<ul>\n<li>Primeiro, deve haver uma prova de uma rela\u00e7\u00e3o de qualifica\u00e7\u00e3o entre a empresa dos EUA e a afiliada estrangeira da qual o cession\u00e1rio est\u00e1 sendo transferido.<\/li>\n<li>Em segundo lugar, o peticion\u00e1rio deve ser capaz de provar que est\u00e1 fazendo neg\u00f3cios nos Estados Unidos e em pelo menos um outro pa\u00eds como empregador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os dois\u00a0requisitos\u00a0gerais de\u00a0<strong>visto L1<\/strong>\u00a0aplicam-se a todos os transferidos. Primeiro, eles devem ser capazes de provar que trabalharam por pelo menos doze meses antes da transfer\u00eancia para a afiliada estrangeira como executivo, gerente ou funcion\u00e1rio de conhecimento especializado.<\/p>\n<p>Em segundo lugar, eles devem ser capazes de provar que v\u00e3o trabalhar em uma capacidade semelhante no escrit\u00f3rio dos EUA.<\/p>\n<h2><strong>1. Elegibilidade para o\u00a0Visto L1A<\/strong><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5550 size-full\" title=\"visto l1\" src=\"http:\/\/americaexpert.com\/wp-content\/uploads\/multi-ethnic-group-three-businesspeople-meeting-modern-office-two-women-man-wearing-suit-looking-laptop-computer_1139-967.jpg\" alt=\"visto l1\" width=\"626\" height=\"417\" \/><br \/>\nUm cession\u00e1rio pode provar que ele trabalhou em uma capacidade executiva na afiliada estrangeira, e continuar\u00e1 a trabalhar em uma capacidade executiva no escrit\u00f3rio dos EUA, se seu trabalho envolve (e continuar\u00e1 a envolver na transfer\u00eancia) principalmente:<\/p>\n<ul>\n<li>Direcionar o gerenciamento da organiza\u00e7\u00e3o ou um componente\/fun\u00e7\u00e3o principal da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Estabelecendo os objetivos e pol\u00edticas da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Exercer amplos poderes de decis\u00e3o discricion\u00e1ria<\/li>\n<li>Receber apenas supervis\u00e3o geral ou orienta\u00e7\u00e3o de executivos de n\u00edvel superior, da diretoria ou dos <a title=\"acionistas\" href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Acionista\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">acionistas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se um cession\u00e1rio desejar confiar em sua posi\u00e7\u00e3o gerencial no afiliado, seu trabalho deve estar envolvido e continuar\u00e1 a envolver a transfer\u00eancia, principalmente:<\/p>\n<ul>\n<li>Gerenciando a organiza\u00e7\u00e3o ou um departamento\/subdivis\u00e3o, fun\u00e7\u00e3o ou componente da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Supervisionar e controlar o trabalho de outros funcion\u00e1rios de supervis\u00e3o, profissionais ou gerenciais<\/li>\n<li>Ter a autoridade para contratar e demitir ou recomendar essas a\u00e7\u00f5es de pessoal<\/li>\n<li>Exercer discri\u00e7\u00e3o sobre as opera\u00e7\u00f5es do dia-a-dia da fun\u00e7\u00e3o para a qual ele \/ ela tem autoridade<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ent\u00e3o, como essa defini\u00e7\u00e3o sugere, geralmente n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel provar que os supervisores de primeira linha se qualificam para o\u00a0<strong>visto L1<\/strong>A: nesse contexto, \u201cgerente\u201d realmente se refere a \u201cgerente de primeira linha\u201d.<\/p>\n<h2><strong>2.\u00a0Elegibilidade para o\u00a0Visto L1B<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5551\" src=\"http:\/\/americaexpert.com\/wp-content\/uploads\/man-factory_1303-8045.jpg\" alt=\"visto l1\" width=\"626\" height=\"417\" \/><br \/>\nDecerto, um transferido pode se qualificar para o\u00a0<strong>visto L1B<\/strong>\u00a0se sua capacidade na afiliada estrangeira tiver sido, e continuar sendo no escrit\u00f3rio dos EUA, um conhecimento especializado. Mas geralmente, isso significa que o seu entendimento da empresa empregadora \u00e9 verdadeiramente especializado.<br \/>\nSobretudo, o conhecimento \u00e9 considerado especializado pelo USCIS, se \u00e9 conhecimento que n\u00e3o pode ser comumente encontrado na ind\u00fastria.\u00a0Esse conhecimento especializado pode se relacionar com a empresa do empregador.<\/p>\n<ul>\n<li>Produtos<\/li>\n<li>Servicios<\/li>\n<li>Pesquisa<\/li>\n<li>Equipamento<\/li>\n<li>T\u00e9cnicas<\/li>\n<li>Gest\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>No entanto, tamb\u00e9m pode se referir ao conhecimento especializado da participa\u00e7\u00e3o da empresa nos mercados internacionais ou ao conhecimento avan\u00e7ado dos processos e procedimentos da empresa.<\/p>\n<h2><strong>O empregador deve atender a todos os requisitos<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5552\" src=\"http:\/\/americaexpert.com\/wp-content\/uploads\/site-engineer-construction-site_53876-27706.jpg\" alt=\"visto l1\" width=\"626\" height=\"486\" \/><\/p>\n<p id=\"last\">Existem alguns regulamentos em torno dos quais as empresas se qualificam para trazer trabalhadores L1, eles s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>A entidade norte-americana peticion\u00e1ria deve ter uma rela\u00e7\u00e3o qualificada com sua entidade no exterior.\u00a0Ou seja, o escrit\u00f3rio dos EUA deve ter um relacionamento corporativo com o escrit\u00f3rio de onde seu funcion\u00e1rio est\u00e1 vindo.\u00a0O escrit\u00f3rio dos EUA deve ser da matriz, subsidi\u00e1ria, afiliada ou filial de algum tipo de entidade estrangeira.<\/li>\n<li>Espa\u00e7o f\u00edsico suficiente deve ser assegurado para o escrit\u00f3rio dos EUA. Isso significa que sua empresa deve ter um espa\u00e7o f\u00edsico nos EUA, por meio de aluguel ou compra.\u00a0Esta \u00e9 uma prova adicional de que o neg\u00f3cio dos EUA \u00e9 leg\u00edtimo.<\/li>\n<li>Um novo escrit\u00f3rio deve estar ativo e operando dentro de um ano ap\u00f3s a admiss\u00e3o da L1 nos Estados Unidos, solicitando uma prorroga\u00e7\u00e3o da estadia.\u00a0As empresas t\u00eam um ano para fazer o escrit\u00f3rio funcionar.\u00a0Ap\u00f3s esse per\u00edodo, eles precisam provar que t\u00eam\u00a0\u00a0um escrit\u00f3rio ativo contratando funcion\u00e1rios adicionais, cumprindo ordens de contrato, tendo um fluxo de receita ou mantendo estoque, a fim de estender seus vistos L1.<\/li>\n<li>Ap\u00f3s 1 ano, o novo escrit\u00f3rio deve apoiar uma posi\u00e7\u00e3o gerencial ou executiva, se voc\u00ea estiver solicitando uma prorroga\u00e7\u00e3o da perman\u00eancia na classifica\u00e7\u00e3o L-1A.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se, ap\u00f3s um ano, voc\u00ea desejar estender um <strong>visto L1A<\/strong>, precisar\u00e1 comprovar a necessidade de uma fun\u00e7\u00e3o gerencial ou executiva no escrit\u00f3rio dos EUA.<\/p>\n<p>Durante o primeiro ano, o seu trabalhador L1A pode estar em uma posi\u00e7\u00e3o n\u00e3o-gerencial, uma vez que se espera que ele seja o \u00fanico ou um dos poucos trabalhadores \u00e0 medida que voc\u00ea constr\u00f3i o escrit\u00f3rio.<\/p>\n<h2><strong>Conseguir um visto L1<\/strong><\/h2>\n<p>A America Expert\u00a0entende que o seu neg\u00f3cio \u00e9 \u00fanico, por isso, queremos ajud\u00e1-lo em todo o processo.<\/p>\n<p>Nossos profissionais prestam atendimento personalizado aos interessados a abrir empresa nos Estados Unidos e conseguir visto.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/americaexpert.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Entre en contacto con nosotros<\/strong><\/a>\u00a0e solicite maiores informa\u00e7\u00f5es de como investir nos Estados Unidos!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O visto L1 foi projetado para permitir que empresas dos EUA transfiram funcion\u00e1rios estrat\u00e9gicos de afiliadas estrangeiras para seus escrit\u00f3rios nos EUA por per\u00edodos limitados. 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